为进一步推进企业文化纵深发展，培养员工团队精神，11月23日上午，门窗公司在集团圆厅会议室开展了“沟通交流促和谐，唇枪舌战论发展”为主题的辩论赛活动，公司领导班子成员及全体管理人员参会。

此次辩论赛邀请了公司领导班子成员任评委，行政系统、智能系统、技术系统、营销和供应链系统分别组建两支辩论队参赛。比赛采用四对四团体辩论赛制，共分为立论、驳立论、攻辩、自由辩论及总结陈词五个环节。赛中获胜方个人得分最高者获得最佳辩手称号。此次辩论赛均选用通俗易懂、思辨性强，且贴近现场工作实际的话题作为辩题，如“工作方法重要还是转变思想重要”。比赛中，双方选手唇枪舌剑，互为攻防，现场气氛热烈。最终，反方代表队以精准的设问、严密的逻辑以及多种数据支撑频频切中对方要害，一举摘得桂冠。反方代表队冉娜以优异的个人表现获得最佳辩手称号。赛后，公司总经理任黎为获奖选手及获奖团队颁发了荣誉证书及奖杯，并对参赛选手一一进行了点评，并鼓励大家加强学习、努力工作，真正将辩论文化和辩论精神带入到生活与工作当中。

据悉，此次辩论赛旨在培养员工思考和表达的能力，搭建员工参与企业管理发展的平台，营造良好的企业文化氛围，构建企业文化内涵，传播企业文化精髓。